Наша компания в поиске системного, инициативного руководителя отдела продаж.
Мы будем рады познакомиться с тобой, если:
- У тебя развиты лидерские качества. Ты коммуникабельный и умеешь находить общий язык с каждым. У тебя аналитический склад ума;
- У тебя есть опыт работы в продажах спец. техники или другого электрического оборудования;
- Словесную деятельность ты всегда подкрепляешь результатом;
- Ты знаешь технологии продаж и умеешь все применять на практике;
- Для тебя удовольствие быть лидером для своей команды. Ты умеешь направлять, мотивировать и вести к результату сотрудников;
- Ты знаешь офисные и рабочие программы ПК (1С-предприятие, bitrix, AMO CRM);
- Ты умеешь анализировать, прогнозировать и выстраивать путь к достижению конечного результата.
Чем придётся заниматься:
- Выполнением ежемесячных плановых показателей;
- Самостоятельно продавать как минимум 2 единицы техники в месяц;
- Построением эффективного отдела продаж, грамотным управлением командой через пример, наставничество, мотивацию, обучение;
- Контролировать выполнение плановых показателей менеджеров в разрезе дня/недели/месяца;
- Проводить аудит компании, разрабатывать планы, которые приведут к выполнению годовой цели компании;
- Разработка, внедрение и последующая доработка системы мотивации для сотрудников отдела продаж;
- Контролировать поступления оплат по заказам клиентов;
- Взаимодействовать с собственником для достижения общей цели.
Если ты будешь работать у нас:
- Конкурентная заработная плата (оклад+%), выплаты 2 раза в месяц;
- Возможность зарабатывать от 100000 в месяц, без потолка;
- Дружный коллектив, в управлении 4 менеджера по продажам;
- Стабильный график работы 5/2, с 10.00-19.00;
- Возможность проявлять инициативу и автономность;
- Карьерный рост до коммерческого директора.